Modifiche alle mansioni consigliate dal medico competente in caso di inidoneità parziale o totale

Il medico competente, in base alla valutazione della salute del lavoratore, può suggerire modifiche alle mansioni per garantirne la sicurezza e il benessere. Queste modifiche possono essere temporanee o permanenti, a seconda della gravità dell'inidoneità riscontrata. È fondamentale che il datore di lavoro si attivi tempestivamente per implementare le raccomandazioni del medico competente al fine di evitare rischi per la salute e la sicurezza del dipendente. Le modifiche alle mansioni possono includere adattamenti delle attività svolte, riduzione degli orari lavorativi, cambiamenti nell'ambiente di lavoro o l'utilizzo di dispositivi di protezione individuale. L'obiettivo principale è quello di consentire al lavoratore inidoneo di continuare a svolgere un ruolo all'interno dell'azienda nel rispetto delle sue capacità fisiche e mentali. In alcuni casi potrebbe essere necessario anche prevedere programmi di riabilitazione o formazione specifica per favorire il reinserimento lavorativo del dipendente. È importante che sia stabilito un costante dialogo tra il medico competente, il datore di lavoro e il dipendente interessato al fine di garantire una gestione efficace delle eventuali inidoneità riscontrate.